哈爾濱耐用環保鍋爐廠家，堅持以企業經營管理人才、專業技術人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設。以培養高層次、復合型、高技能、良好職業道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務晉升制度，創競爭平臺，以激發人才資源的潛能作用。人才是企業的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業的人敞開著。

循環流化床鍋爐能有效地起到節能減排的作用。我國有50多萬臺工業及取暖鍋爐,它們的燃燒效率比世界先進水平低5% ~ 10%，發展先進的循環流化床鍋爐取代落后的鏈條燃煤鍋爐，對節約煤資源能起到很重要的作用”:另外，利用循環流化床鍋爐的脫硫效果好、氮氧化物排放低等優點能有效地控制污染物的排放，對正處于需要大力改善環境的我國具有特別重要的作用。

無錫中正鍋爐廠家生產的燃煤鍋爐型號：SZL4-1.25-AⅡ，SZL4-1.60-AⅡ，SZL4-2.45-AⅡ，SZL6-1.25-AⅡ，SZL6-1.60-AⅡ，SZL6-2.45-AⅡ，SZL8-1.25-AⅡ，SZL8-1.60-AⅡ，SZL8-2.45-AⅡ，SZL10-1.25-AⅡ，SZL10-1.60-AⅡ，SZL10-2.45-AⅡ，SZL20-1.25-AⅡ，SZL20-1.60-AⅡ，SZL20-2.45-AⅡ，SZL30-1.25-AⅡ，SZL30-1.60-AⅡ，SZL30-2.45-AⅡ，SZL35-1.25-AⅡ，SZL35-1.60-AⅡ，SZL35-2.45-AⅡ，SZL2.8-0.7/95/70-All，SZL4.2-1.0/115/70-All????，SZL5.6-1.0/115/70-All????，SZL5.6-1.25/130/70-All，SZL7.0-1.0/115/70-All，SZL7.0-1.25/130/70-All，SZL14-1.0/115/70-All，SZL14-1.25/130/70-All，SZL21-1.0/115/70-All，SZL21-1.25/130/70-All，SZL29-1.0/115/70-All，SZL29-1.25/130/70-All，SHL20-1.25-AⅠ，SHL20-1.60-AⅠ，SHL20-2.50-AⅠ，SHL25-1.25-AⅠ，SHL25-1.60-AⅠ，SHL25-2.50-AⅠ，SHL30-1.25-AⅠ，SHL30-1.60-AⅠ，SHL30-2.50-AⅠ，SHL35-1.25-AⅠ，SHL35-1.60-AⅠ，SHL35-2.50-AⅠ，SHL40-1.25-AⅠ，SHL40-1.60-AⅠ，SHL40-2.50-AⅠ，哈爾濱耐用環保鍋爐廠家。

作為工業鍋爐中重要的一員，導熱油鍋爐因高溫低壓、運行平穩而被廣泛運用于各行各業。中正鍋爐研發的新型燃氣導熱油鍋爐，符合新時代高質量發展的綠色要求，廣受市場追捧，哈爾濱耐用環保鍋爐廠家。